Audiencia de arbitraje por contrato policial en Milwaukee; fallo demorará meses
MILWAUKEE (TELEMUNDO WISCONSIN) -- La batalla que dura años entre la ciudad de Milwaukee y el sindicato de policía está entrando en sus etapas finales.
Las audiencias de arbitraje comenzaron el lunes 22 de septiembre, pero aún podrían pasar meses antes de que se llegue a una decisión.
El sindicato policial presentará primero su caso, luego la ciudad presentará su versión. El árbitro finalmente elegirá entre esas dos ofertas.
La audiencia se desarrollará como un juicio, aunque a puerta cerrada y en un lugar secreto.
El lunes, la Asociación de Policía de Milwaukee inició la audiencia de arbitraje con testimonio. El martes, la Asociación de Policía de Milwaukee citará a un perito ante el árbitro.
Se espera que las audiencias duren toda la semana. Posteriormente, ambas partes harán una pausa antes de reanudarse a finales de octubre.
Lo que está en juego es el contrato laboral que determinará los salarios de los funcionarios juramentados del departamento para el período 2023-2025.
Las dos ofertas finales están muy distanciadas entre sí y será el árbitro quien decida cuál será la vigente.
El sindicato propone dos aumentos del 2.25% para los dos primeros años y luego un aumento del 3.75% para todo el año 2025.
La ciudad propone un aumento del 5% para el primer año, luego dos aumentos del 1% para los dos últimos años.
Un funcionario de la ciudad dice que la diferencia entre las dos ofertas asciende a millones de dólares.
Durante meses, la negociación se mantuvo a fuego lento, oculta tras bambalinas y fuera del ojo público. Pero después de que ambas partes llegaran a un punto muerto y se dirigieran al arbitraje, la negociación estalló en una guerra verbal pública.
Ahora la pelea está en las rondas finales.
Pero un funcionario del sindicato dice que no se conocerá una decisión hasta dentro de 60 a 90 días después de que finalice el testimonio. 60 a 90 días a partir de fines de octubre significa que la resolución podría llegar en algún momento de enero.
Esta negociación es para un contrato que regirá el período 2023-2025.
Lo que se decida expirará, o habrá expirado, a finales de este año. Se necesita un nuevo contrato y una nueva negociación para 2026 y años posteriores.